As mulheres já representam a maior parte dos profissionais do mercado brasileiro de seguros e previdência privada aberta, mas ainda enfrentam desigualdade no acesso aos cargos de liderança. É o que revela a primeira edição da pesquisa FeMa Meter, divulgada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep).
O estudo, realizado com dados de 142 empresas supervisionadas pela autarquia, mostra que as mulheres correspondem a 54,4% da força de trabalho, mas ocupam apenas 28,5% dos cargos de gestão executiva e 18,5% das cadeiras nos conselhos de administração. A pesquisa também identificou menor participação feminina na contratação de seguros e planos de previdência privada em comparação aos homens.
Segundo a Susep, o levantamento busca compreender a participação das mulheres no setor para subsidiar políticas públicas e incentivar um mercado mais inclusivo tanto para profissionais quanto para consumidoras.
Os dados, referentes a dezembro de 2024, integram o Plano de Regulação da Susep para 2025 e servirão como base para ampliar a inclusão e a equidade de gênero no mercado securitário brasileiro, estimulando maior participação feminina em cargos estratégicos e no acesso aos produtos do setor.
Fontes: Superintendência de Seguros Privados (Susep) e pesquisa FeMa Meter / agência Brasil
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