A presença de pessoas com 60 anos ou mais no mercado de trabalho brasileiro aumentou significativamente na última década. Entre 2016 e 2025, o número de trabalhadores dessa faixa etária cresceu 53%, superando o ritmo de crescimento da população idosa, que avançou 37% no mesmo período.
Dados de um estudo divulgado nesta semana mostram que o contingente de trabalhadores com mais de 60 anos passou de 5,7 milhões para quase 8,8 milhões. Atualmente, uma em cada quatro pessoas dessa faixa etária está ocupada, o maior índice registrado nos últimos dez anos.
O levantamento, elaborado com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad Contínua), revela que o aumento da participação dos idosos no mercado de trabalho está associado a fatores como maior expectativa de vida, necessidade de complementação de renda e mudanças nas regras de aposentadoria.
Apesar do crescimento do emprego entre os idosos, a informalidade continua elevada. Cerca de 53% dos trabalhadores com 60 anos ou mais atuam sem carteira assinada ou sem registro formal, percentual superior à média nacional, que é de 38%.
A pesquisa destaca que muitos profissionais mais velhos permanecem economicamente ativos por necessidade financeira, encontrando na informalidade uma alternativa rápida para geração de renda. Nesse cenário, direitos como férias remuneradas, 13º salário e contribuição previdenciária deixam de ser garantidos.
O estudo aponta que o envelhecimento da população brasileira exigirá políticas públicas voltadas à inclusão produtiva e à formalização do trabalho para pessoas idosas. Especialistas defendem medidas que ampliem oportunidades de emprego, adaptação dos ambientes corporativos e proteção social para uma população cada vez mais presente no mercado de trabalho.
Fonte: Estudo Nexus com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua/IBGE)
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