Beneficiários do Planserv, plano de saúde dos servidores estaduais da Bahia, denunciam aumentos que chegam a 130% nas mensalidades após a mudança no formato de cobrança. O reajuste, aplicado diretamente na folha de pagamento, já provoca insatisfação e leva servidores a cogitar a saída do plano.
Com a nova regra, aprovada pela Assembleia Legislativa da Bahia, a cobrança passou a ser calculada por percentual sobre a remuneração bruta, substituindo o modelo por faixas salariais. Em 2026, o desconto corresponde a 5,5% do salário, subindo para 6% no próximo ano, sem a existência de teto máximo.
Levantamento com contracheques aponta reajustes entre 81% e 131% de um mês para o outro. Em alguns casos, a mensalidade quase triplicou, incluindo valores referentes a dependentes e planos especiais. Além disso, a contribuição de cônjuges passou a ser equivalente a 50% do valor pago pelo titular.
Entidades representativas alertam que a retirada do teto pode provocar evasão de beneficiários com maior poder contributivo, agravando a situação financeira do plano, que já registrou déficit milionário nos últimos anos.
Representantes de carreiras do Estado discutiram o tema com a coordenação do Planserv e defendem a retomada de um limite máximo para as cobranças e reajustes graduais. Sem avanço nas negociações, servidores não descartam medidas judiciais, enquanto cresce a preocupação com a sustentabilidade do plano e a qualidade do atendimento.
Fontes: Correio / Associação dos Gestores Governamentais do Estado da Bahia
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