Novos concursos públicos federais podem ser autorizados nos próximos meses, somando 360 vagas em órgãos estratégicos da administração pública. As oportunidades estão distribuídas entre áreas fiscal, jurídica, controle interno e proteção de dados, com remunerações iniciais que ultrapassam R$ 24 mil.
Segundo informações divulgadas por fontes ligadas ao Governo Federal, os pedidos estão em análise pela Secretaria de Orçamento Federal (SOF). Caso recebam parecer favorável, seguirão para autorização formal do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), etapa que antecede a publicação dos editais.
Entre os órgãos contemplados está a Receita Federal, que poderá ofertar 100 vagas para os cargos de Auditor-Fiscal, com salário inicial de R$ 24.113,71, e Analista-Tributário, cuja remuneração inicial é de R$ 13.927,99. Ambos exigem formação superior completa.
A Advocacia-Geral da União (AGU) concentra o maior número de oportunidades previstas, com 150 vagas distribuídas entre Advogado da União, Procurador da Fazenda Nacional e Procurador Federal. Além disso, o Banco Central poderá receber autorização para 20 vagas de Procurador. Todos os cargos exigem graduação em Direito, registro na OAB e prática jurídica mínima de dois anos. O salário inicial previsto é de R$ 24.967,31.
A Controladoria-Geral da União (CGU) aguarda autorização para 60 vagas de Auditor Federal, cargo que exige nível superior e oferece remuneração inicial de R$ 20.924,80.
Já a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) poderá realizar seu primeiro concurso público, com 50 vagas para Especialista em Regulação de Proteção de Dados. O cargo exige formação superior e possui salário inicial de R$ 17.726,46.
Também está em discussão um novo concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Embora ainda não esteja em fase avançada de autorização, o órgão formalizou pedido para preenchimento de até 10 mil vagas efetivas para os cargos de Técnico e Analista do Seguro Social.
Com a eventual autorização publicada no Diário Oficial da União, os órgãos terão prazo de até seis meses para divulgar os editais e iniciar os processos seletivos.
Fontes: Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos | Receita Federal do Brasil | Advocacia-Geral da União | Controladoria-Geral da União
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